![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKdpDpU_rDm9NRKJ5OmgLwsK8ygrjViVLIZPFb6tAWX3LtJFcJthfgrcuI9TLiaoK-zdkSsNMEe_u1jrUdo9QqtWs0TQJaFAkmMglPUCO78nLC1bwBpCqr6WTo5PxP8aGpJUmevWwRF6r7/s320/SF+presence.png)
В качестве примера он приводил свой опыт в сфере социальной работы в службе защиты детей, где он выступает в качестве консультанта, в случаях, когда в семьях возникает насилие над детьми и в ситуациях, по поводу которых существуют жестко прописанные процедуры относительно того что именно необходимо делать социальному работнику в том или ином случае и пространство для выбора терапевтических инструментов довольно ограничено.
Он говорил о том, что даже не используя специальные техники или методы, мы можем сохранять в этих ситуациях ориентированный на решение образ мышления. Вот как он сформулировал этот способ мышления или позицию (дословно назвав ее словом "присутствие" - "solution focused presence", по аналогии с "терапевтическим присутствием"):
"Ориентированная на решение позиция – это неизменная вера в то, что клиент уже делает многое из того, что хотел бы делать, умение замечать возможности для вопросов о том, что клиент делает для того, чтобы получить то, чего хочет, и размышление о том, как мы можем предлагать клиентам замечать и делать больше того, что работает."
-- Джефф Чанг.
Комментариев нет:
Отправить комментарий